{"id":20319,"date":"2019-01-15T10:40:53","date_gmt":"2019-01-15T10:40:53","guid":{"rendered":"https:\/\/boselli.com.br\/?p=20319"},"modified":"2025-01-22T10:45:53","modified_gmt":"2025-01-22T13:45:53","slug":"15-01-2019-lei-que-exige-equidade-salarial-entre-homens-e-mulheres-e-publicada-no-doe-da-paraiba","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/boselli.com.br\/site\/15-01-2019-lei-que-exige-equidade-salarial-entre-homens-e-mulheres-e-publicada-no-doe-da-paraiba\/","title":{"rendered":"15\/01\/2019 &#8211; Lei que exige equidade salarial entre homens e mulheres \u00e9 publicada no DOE da Para\u00edba"},"content":{"rendered":"<p class=\"Noticias\" style=\"text-align: right;\"><span style=\"color: #000000;\">G1 PB<\/span><\/p>\n<p class=\"Noticias\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Exig\u00eancia \u00e9 para empresas privadas que estiverem em rela\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o ou fornecimento de bens com \u00f3rg\u00e3os do Poder P\u00fablico estadual.<\/span><\/p>\n<p class=\"Noticias\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Uma lei estadual que estabelece a obrigatoriedade de equidade salarial entre homens e mulheres em empresas privadas que prestarem servi\u00e7os ao Poder P\u00fablico Estadual foi publicada no Di\u00e1rio Oficial do Estado (DOE). A publica\u00e7\u00e3o consta em um DOE divulgado nesta ter\u00e7a-feira (15), por\u00e9m retroativo ao dia 31 de novembro, por isso a lei de autoria do deputado Renato Gadelha (PSC) foi sancionada pelo ex-governador Ricardo Coutinho (PSB).<\/span><\/p>\n<p class=\"Noticias\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Segundo a lei 11.294, todos os \u00f3rg\u00e3os do poder p\u00fablico do estado v\u00e3o precisar \u201cexigir das empresas vencedoras de processos licitat\u00f3rios pertinente a obras e servi\u00e7os, inclusive de publicidade, como condi\u00e7\u00e3o para assinatura do contrato, a comprova\u00e7\u00e3o ou o compromisso de ado\u00e7\u00e3o de mecanismos para garantir a equidade salarial entre homens e mulheres com o mesmo cargo, atribui\u00e7\u00f5es e tempo de servi\u00e7o, e com graus de instru\u00e7\u00e3o iguais ou equivalentes\u201d.<\/span><\/p>\n<p class=\"Noticias\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">A empresa vencedora da licita\u00e7\u00e3o, por sua vez, vai ter que apresentar um documento oficial assinado por um contador informado a lista de funcion\u00e1rios, os respectivos cargos, sal\u00e1rios e g\u00eanero. Al\u00e9m da lista, a empresa tamb\u00e9m vai ter que comprovar medidas afirmativas para garantir a igualdade de condi\u00e7\u00f5es no ingresso e na ascens\u00e3o profissional, bem como de pol\u00edticas de combate ao ass\u00e9dio moral.<\/span><\/p>\n<p class=\"Noticias\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Ainda conforme a lei, caso a empresa n\u00e3o apresente a lista de funcion\u00e1rios e o relat\u00f3rio, pode apresentar um plano n\u00e3o contar com os mecanismos de garantia de equidade salarial no ato do chamamento para a assinatura do contrato poder\u00e1 apresentar, no mesmo prazo, plano para ado\u00e7\u00e3o das a\u00e7\u00f5es.<\/span><\/p>\n<p class=\"Noticias\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Caso as empresas n\u00e3o adotem as exig\u00eancias ficam automaticamente impedidas de assinarem qualquer tipo de contrato de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o ou de fornecimento de bens aos \u00f3rg\u00e3os do estado. Neste caso, as demais empresas participantes da licita\u00e7\u00e3o podem ser convocadas a cumprir o edital.<\/span><\/p>\n<p class=\"Noticias\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Na justificativa da lei, o deputado explicou que o dispositivo tem como objetivo intensificar a prote\u00e7\u00e3o \u00e0 mulher, que historicamente sofre discrimina\u00e7\u00e3o pela quest\u00e3o de g\u00eanero. \u201cInfelizmente, as disposi\u00e7\u00f5es legais j\u00e1 existentes, como exemplo a Constitui\u00e7\u00e3o Federal e a Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho, n\u00e3o t\u00eam sido suficiente para eliminar a disparidade salarial\u201d, explicou o parlamentar.<\/span><\/p>\n<p class=\"Noticias\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">A lei publicada no Di\u00e1rio Oficial do Estado da Para\u00edba passou a ter vig\u00eancia na data da sua publica\u00e7\u00e3o. A lei na \u00edntegra est\u00e1 dispon\u00edvel na p\u00e1gina 7 do DOE de 31 de dezembro.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>G1 PB Exig\u00eancia \u00e9 para empresas privadas que estiverem em rela\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o ou fornecimento de bens com \u00f3rg\u00e3os do Poder P\u00fablico estadual. Uma lei estadual que estabelece a obrigatoriedade de equidade salarial entre homens e mulheres em empresas privadas que prestarem servi\u00e7os ao Poder P\u00fablico Estadual foi publicada no Di\u00e1rio Oficial do Estado (DOE). 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