G1 RO
\nPedro Bentes<\/p>\n
No caso do descumprimento da exig\u00eancia, as empresas vencedoras da licita\u00e7\u00e3o correr\u00e3o risco de ter contrato exclu\u00eddo. Estudos apontam que mulheres ganham 30% a menos que homens.<\/span><\/p>\n Foi aprovado pela Assembleia Legislativa de Rond\u00f4nia (ALE-RO), o Projeto de Lei 875\/2018 que exige de empresas que prestam servi\u00e7os ao Estado igualdade salarial entre homens e mulheres que apresentem o mesmo cargo, atribui\u00e7\u00f5es, tempo de servi\u00e7o e grau de instru\u00e7\u00e3o iguais ou equivalentes.<\/span><\/p>\n Segundo o conte\u00fado do projeto, aprovado na \u00faltima ter\u00e7a-feira (29), todos os \u00f3rg\u00e3os da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica direta, indireta e fundacional do Estado dever\u00e3o exigir das empresas vencedoras de licita\u00e7\u00f5es da \u00e1rea de obras, servi\u00e7os e publicidade a comprova\u00e7\u00e3o de equidade salarial dentro do prazo de cinco dias, atrav\u00e9s de documentos que provem a igualdade salarial entre os g\u00eaneros.<\/span><\/p>\n No caso do descumprimento desta exig\u00eancia, as empresas vencedoras do processo licitat\u00f3rio correr\u00e3o o risco de ter o contrato de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o com o Estado exclu\u00eddo.<\/span><\/p>\n Desigualdade de sal\u00e1rios<\/span><\/p>\n Mesmo sendo maioria nas escolas e universidades, mulheres ainda ganham 30% menos que homens no mercado de trabalho. \u00c9 o que aponta estudos da Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho (OIT), Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID) e do Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica (IBGE).<\/span><\/p>\n A situa\u00e7\u00e3o \u00e9 ainda mais grave para mulheres pardas e negras, onde mesmo apresentando idade e n\u00edvel de escolaridade semelhantes a de homens, muitas chegam a ganhar 65% a menos que eles.<\/span><\/p>\n Segundo as organiza\u00e7\u00f5es citadas, a disparidade salarial entre g\u00eaneros, verificada no Brasil, \u00e9 superior a de pa\u00edses que violam de maneira grave os direitos das mulheres.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" G1 RO Pedro Bentes No caso do descumprimento da exig\u00eancia, as empresas vencedoras da licita\u00e7\u00e3o correr\u00e3o risco de ter contrato exclu\u00eddo. Estudos apontam que mulheres ganham 30% a menos que homens. Foi aprovado pela Assembleia Legislativa de Rond\u00f4nia (ALE-RO), o Projeto de Lei 875\/2018 que exige de empresas que prestam servi\u00e7os ao Estado igualdade salarial […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":32871,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-9319","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-geral"],"yoast_head":"\n